2014年3月1日至3日以及3月22日至24日，，，，，德晋贵宾厅(中国区)官方网站“千人·狼”人才手艺培训第二期、第三期顺遂完成，，，，，共有30多位“头狼”加入培训。。。。。。。

随着培训的一直深入和刷新，，，，，针对每一期学员的需求和反响，，，，，“千人·狼”培训团队也在一直优化 课程、课件，，，，，一直营造优异的培训情形，，，，，以求抵达优异的培训效果。。。。。。。

团结公司项目治理的需求，，，，，面临公司项目治理步队的状态，，，，，“千人·狼”人才手艺培训应运而生。。。。。。。培训牢牢捉住理论是纲的原则，，，，，在举行项目治理相关的理论培训基础之上，，，，，又尽可能团结项目现真相形来安排授课内容。。。。。。。

治理是一门很深的学问，，，，，需要列位项目司理和TL一直在事情中学习、总结、提高。。。。。。。三天的课程是短暂的，，，，，《怎样成为一名优异的TL》教会了各人“跟我干，，，，，怎样干”的问题；；；；；；《乐成的项目治理》教会各人项目治理的工具和要领；；；；；；《项目相同治理》更多的是教会各人遇到相同疑心时的头脑要领；；；；；；《面试和绩效审核》教会各人识人、用人、管人、带人的步伐；；；；；；财务职员和治理员也带给各人带来理论知识以及现实操作。。。。。。。

列位项目司理和TL放弃了休息，，，，，从各个地方栉风沐雨的赶来，，，，，有的人甚至白天听课，，，，，晚上还要写那专业重大的网优报告。。。。。。。各人带着问题和疑心来加入培训，，，，，通过课上详尽剖析、课后热烈讨论，，，，，每小我私家都有属于自己的收获。。。。。。。

从网优工程 师到下层治理者，，，，，从一小我私家作战到向导团队作战，，，，，“千人·狼”妄想就是要作育出狼性团队，，，，，让德晋贵宾厅(中国区)官方网站这个“狼群”具有狼性团队的团结与相助、拼搏与执着、尚有狼群内部的协调共生！