南宫体育

近日，为加强干部人才行列建设，推进集团公司系统内兄弟单元干部人才工作的合作互换，省南宫体育公司、皖能实业公司、省售电（买卖）公司结合进行了皖能集团2024年部门子公司新晋治理者角色转身培训班
。集团公司党委组织部（人力资源部）副主任石立出席开班典礼并讲话，省售电（买卖）公司党总支委员、副总经理、工会主席徐祖峰，皖能实业公司党支部纪检委员、副总经理、工会主席印在望以及本次参训的30名新晋治理人员出席开班典礼，省南宫体育公司党委副书记、工会主席李鲲主持开班典礼
。

石立指出，作为治理者，一要言传身教，设置楷模，营造风清气正的工作氛围；二要管好团队，造就人才，在各自的治理领域内打造出高效合作、能征善战的人才行列；三要持续进建，不休提升，在进建和实际中索求和美满自己的治理理想
？嗟淅袷迪趾，聚焦新晋治理者的事业需要、组织需要和岗位需要发展了为期两天一晚的培训进建，三家单元的新晋治理人员在培训中共同进建、共同互换、共同进取，从思想层面、理论层面、认知层面进一步提升治理思想，加快从执行者到治理者的角色转身
。

本次结合进行培训班，是实现新晋治理者自我提升的必然行动，也是集团公司系统内部门子公司不休丰硕干部人才治理的有益实际
。培训实现后，结合进行培训班的单元将持续在集团公司人才强企战术的纵深推动中不休索求新实际，在各个领域铸造出勇担沉任、能管会管、善作善成的干部人才行列，为集团公司全面战术转型提供更多的、越发优良的人才供给
。（人力资源部/李栓栓 供稿）