2024.12.05
为了推进员工的工作互换和技术提升，响应集团公司“文化班组建设”的号召，充分引发员工工作的积极性与创新力，造就员工的进建能力，实时查找和发现员工安全出产工作能力的“短板”和“缺项”，近日，国皖公司在绵阳LNG加气站顺利进行了关于安全风险鉴别和卸车操作的“技术交锋”活动。
活动中，参赛选手们在理论考试中展示了扎实的知识储蓄，对《LNG加气站员工培训手册》的内容进行了全面温习和深刻理解。实操环节更是杰出纷呈，选手们充分使用日６鸭募际，严格依照操作规程执行每一个作为，确保了角逐的专业性和安全性。尤其在卸车查错与实操环节，选手们技术规范、作为娴熟，在冬日的暖阳下全副武装，全力以赴地实现了较量要求的每一个规范性作为。经过强烈的角逐，最终绵阳加气站员工获得本届“技术交锋”的冠、亚军，冯井加气站员工获得季军。
国皖公司这次“技术交锋”的成功进行，不仅检验和提升了员工的技术水平，更是一次技术的比拼，整个参赛人员通过实战演练，加强了应对突发情况的应急措置能力和安全操作的规范性，有效提升了员工整体安全治理水平。此表，活动也加强了团队之间的合作和互换，为公司造就更多高素质的专业技术人才奠定了坚实的基础。（清洁能源公司/阚旭 供稿）
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