南宫体育

红色服务、红色家访、红色警钟……省南宫体育清洁能源公司以“八个红色”为载体打造红色加气站
，贯彻落实集团公司“党建融合年”要求
，推动党的建设与出产经营在站场融合、在一线发力。

近年来
，省南宫体育公司以“青春党建·红色引擎”党建品牌为引领
，在各子公司打造“安全发展引擎”
，推动党的建设与出产经营融合发展。2020年
，省南宫体育清洁能源党支部为做实做强做细“安全发展引擎”
，推动“红色氛围”、“红色文化”、“红色教育”、 “红色行劣妆、“红色家访”、“红色服务”、“红色机造”、“红色警钟”八个红色建设
，阐扬党组织组织、宣传、凝聚、服务人民作用
，凸起基层党组织的政治职能提升组织力
，把基层党支部打造成倔强战斗碉堡
，把宽大党员铸造成前锋圭表
，把宽大职工造就成关键时刻听指挥、拉得出
，危机关头冲得上、打得赢的新时期产业工人
，着力把龙塘加气站打造成省内加气母站的标杆站场。

为两全推动“红色龙塘站”建设工作
，省南宫体育清洁能源公司党支部出台了《“深耕细作深入融合”打造红色龙塘加气站工作规划》和《八个红色工作铺排》
，形成了“1+8”造度系统。为协调推动“红色龙塘站”建设
，省南宫体育清洁能源公司党支部调整设置了安全出产党幼组、经营治理党幼组
，对每一个红色工作铺排明确责任到人
，确定一名支委班子为第一责任人、一名安全出产党幼组党员为直接责任人、一名经营治理党幼组党员为支持责任人
，形成举全支部之力打造红色龙塘站的工作合力。为加强思想政治工作力量
，还为龙塘加气母站、子站别离建设了一名兼职政工员。（清洁能源公司 王冠南/供稿）